{"Universidad":"Universidad Aut\u00f3noma Benito Ju\u00e1rez de Oaxaca","Siglas":"UABJO","URL":"http:\/\/www.uabjo.mx\/","Escudo":"https:\/\/subsidioentransparencia.dgesui.ses.sep.gob.mx\/pruebas.subsidioentransparencia.mx\/images\/universidades\/escudos\/UABJO.png","Ficha General":{"Direcci\u00f3n":{"id":6,"university":6,"year":2018,"address":"Edificio A de Rector\u00eda, Tercer Piso Av. Universidad S\/N Col. Cinco Se\u00f1ores C.P. 68120, Oaxaca, Oax.","location":{"type":"Point","coordinates":[17.0500625,-96.7127866]}},"Rector":null,"Gobernador del Estado":null},"Sitio de transparencia de la Universidad":"http:\/\/www.transparencia.uabjo.mx\/","Plan de austeridad":"","Numeralia":{"Matr\u00edcula Educaci\u00f3n Superior Total[1]":"19,330","Matr\u00edcula educaci\u00f3n media superior total[2]":"7,372","Matr\u00edcula Total[3]":"26,702","Total de Profesores de Tiempo Completo[4]":"209","Total de Profesores de Tiempo Completo con Perfil Deseable Vigente[4]":"115","Profesores en el Sistema Nacional de Investigadores vigente[4]":"44","Subsidio por alumno (federal y estatal)[5]":"$49,524.26","Porcentaje de participaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n[5]":"88.44%","Porcentaje de participaci\u00f3n del Estado[5]":"11.56%"},"Montos":{"Monto extraordinario":{"N\u00famero":"$0.00","Letra":null},"Nota monto":""},"Enlace":{"Convenio":"https:\/\/subsidioentransparencia.dgesui.ses.sep.gob.mx\/pruebas.subsidioentransparencia.mx\/pdf\/convenios\/2022\/DGESUI_convenio_UABJO.pdf"},"Acciones por emprender de la Universidad":{"Acciones por emprender":[{"Acci\u00f3n":"__1).-__ Dep\u00f3sito de los Contratos Colectivos de Trabajo ante la Autoridad Laboral Competente, con modificaciones, de forma tal que no excedan las prestaciones establecidas en el Convenio de Apoyo Financiero 2016 y Anexo de Ejecuci\u00f3n 2022, y que se encuentren excedidas conforme a lo que est\u00e1 reconocido actualmente; aquellas prestaciones que se encuentren por debajo de lo reconocido en el Convenio marco 2016 y Anexo de Ejecuci\u00f3n 2022 no deber\u00e1n ser modificadas. <br>\n__Estos ajustes deber\u00e1n aplicar no s\u00f3lo para personal de nueva contrataci\u00f3n, sino tambi\u00e9n para los activos.__\n","Fecha estipulada":"30 de junio de 2023","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":"No cumpli\u00f3","Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__2).-__  Continuar con las acciones de austeridad en el marco de su autonom\u00eda. Para lo cual deber\u00e1n remitir a la DGESUI su __Programa de Austeridad,__ debidamente costeado y autorizado por su m\u00e1ximo \u00f3rgano colegiado de gobierno. \n","Fecha estipulada":"31 de enero de 2023","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":"No cumpli\u00f3","Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__3).-__    Deber\u00e1n remitir su Presupuesto de Ingresos y Egresos aprobado para el 2023, __no deber\u00e1 ser deficitario__ y cumpliendo en conformidad con lo establecido en la Ley General Contabilidad Gubernamental, Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, Ley de Disciplina Financiera de Las Entidades Federativas y los Municipios y dem\u00e1s normatividad aplicable.\n","Fecha estipulada":"31 de enero de 2023","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":"No cumpli\u00f3","Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__4).-__   Realizar una reforma pensionaria que le de viabilidad financiera a la UABJO y que disminuya significativamente el peso financiero de las pensiones y jubilaciones en la n\u00f3mina de la Universidad. As\u00ed mismo deber\u00e1 contar con el reglamento autorizado por su m\u00e1ximo \u00f3rgano colegiado de gobierno. \nLa reforma pensionaria deber\u00e1 considerar tanto a los trabajadores de nuevo ingreso como a todos los trabajadores activos de la Universidad.\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2023","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__5).-__    Al final del a\u00f1o no deber\u00e1 laudos pendientes de liquidaci\u00f3n.\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2023","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__6).-__    Concluir los pendientes de comprobaciones de plazas y bajas, hasta llegar al 100 %.\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2023","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__7).-__   Solamente podr\u00e1n ser beneficiados de este recurso extraordinarios a os trabajadores a los que se les est\u00e9 timbrando adecuadamente la n\u00f3mina, y que la Universidad como patr\u00f3n entere adecuadamente su pago de ISR, sin que al trabajador se le subsidie proporci\u00f3n alguna.\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2023","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__8).-__     Asimismo, s\u00f3lo podr\u00e1n ser beneficiarios de este recurso, los trabajadores que, mediante una carta de intenci\u00f3n, manifiesten estar de acuerdo en aceptar su integraci\u00f3n a un nuevo sistema pensionario con las caracter\u00edsticas antes mencionadas.\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2023","Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":null}],"Referencias de encabezado":{"Fecha estipulada":""}},"Nota global":"","Referencias":{"Numeralia":{"1":"Sistema de consulta y explotaci\u00f3n. Educaci\u00f3n Superior, Formatos 911, Ciclo 2021-2022. TSU, Lic. y Posgrado.","2":"Sistema de consulta y explotaci\u00f3n. Educaci\u00f3n Superior, Formatos 911, Ciclo 2021-2022. Educaci\u00f3n media superior.","3":"Ciclo 2021-2022.","4":"Datos a Febrero 2022, Direcci\u00f3n de Fortalecimiento Institucional, DGESUI-SEP.","5":"Datos de la Direcci\u00f3n de Subsidio 2022 (incluye subsidio federal y estatal). El c\u00e1lculo para estudiantes de media superior es de 0.7. Para el subsidio por alumno solo se considera el subsidio ordinario y esta cifra podr\u00eda modificarse al cierre del a\u00f1o fiscal."}}}