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Subsidio Ordinario / Incremento Salarial 2021

ITSON

Instituto Tecnológico de Sonora

Ficha General

Dirección
5 de Febrero No. 818 Sur Edificio de Rectoría 3er. Piso Col. Centro C.P. 85000, Ciudad Obregón, Son.
Rector
Dr. Jesús Héctor Hernández López
Gobernador Constitucional
Dr. Francisco Alfonso Durazo Montaño

Sitio de transparencia de la Universidad


Numeralia

  • 17,172
    Matrícula Educación Superior Total1
  • 0
    Matrícula educación media superior total2
  • 17,172
    Matrícula Total3
  • 240
    Total de Profesores de Tiempo Completo4
  • 195
    Total de Profesores de Tiempo Completo con Perfil Deseable Vigente4
  • 88
    Profesores en el Sistema Nacional de Investigadores vigente4
  • $56,494.26
    Subsidio por alumno (federal y estatal)5
  • 56.69%
    Porcentaje de participación de la Federación5
  • 43.31%
    Porcentaje de participación del Estado5

Referencias:

  1. Sistema de consulta y explotación. Educación Superior, Formatos 911, Ciclo 2020-2021. TSU, Lic. y Posgrado.
  2. Sistema de consulta y explotación. Educación Superior, Formatos 911, Ciclo 2020-2021. Educación media superior.
  3. Ciclo 2020-2021.
  4. Datos a Enero 2021, Dirección de Fortalecimiento Institucional, DGESUI-SEP.
  5. Datos de la Dirección de Subsidio 2021 (incluye subsidio federal y estatal). El cálculo para estudiantes de media superior es de 0.7. Para el subsidio por alumno solo se considera el subsidio ordinario y esta cifra podría modificarse al cierre del año fiscal.

Montos


  • Monto Federal
    (Diez millones setecientos diecisiete mil quinientos ochenta pesos 00/100 m.n.)

  • Monto Estatal
    (Ocho millones ciento ochenta y nueve mil doscientos setenta y siete pesos 00/100 m.n.)

  • Monto Público
    (Dieciocho millones novecientos seis mil ochocientos cincuenta y siete pesos 00/100 m.n.)

Referencia 6: La gestión de este recurso se establece en el Convenio Marco de Colaboración para el Apoyo Financiero, Cláusula primera, tercer párrafo, que a la letra dice:

  1. Independientemente de lo pactado en el presente instrumento, “LA SEP” gestionara los recursos correspondientes al incremento salarial, plazas de nueva creación, nivelación del SMG en carrera docente, gasto de operación, entre otras, de “LA UNIVERSIDAD”.

La revisión del cumplimiento de los compromisos ha sido realizada por la Asociación Mexicana de Órganos de Control y Vigilancia en Instituciones de Educación Superior (AMOCVIES).