{"Universidad":"Universidad Aut\u00f3noma Benito Ju\u00e1rez de Oaxaca","Siglas":"UABJO","URL":"http:\/\/www.uabjo.mx\/","Escudo":"https:\/\/subsidioentransparencia.dgesui.ses.sep.gob.mx\/pruebas.subsidioentransparencia.mx\/images\/universidades\/escudos\/UABJO.png","Ficha General":{"Direcci\u00f3n":{"id":6,"university":6,"year":2018,"address":"Edificio A de Rector\u00eda, Tercer Piso Av. Universidad S\/N Col. Cinco Se\u00f1ores C.P. 68120, Oaxaca, Oax.","location":{"type":"Point","coordinates":[17.0500625,-96.7127866]}},"Rector":null,"Gobernador del Estado":null},"Sitio de transparencia de la Universidad":"http:\/\/www.transparencia.uabjo.mx\/","Plan de austeridad":"","Numeralia":{"Matr\u00edcula Educaci\u00f3n Superior Total[1]":"19,519","Matr\u00edcula Total[2]":"26,873","Total de Profesores de Tiempo Completo[3]":"244","Total de Profesores de Tiempo Completo con Perfil Deseable Vigente[3]":"113","Profesores en el Sistema Nacional de Investigadores vigente[3]":"40","Subsidio por alumno (federal y estatal)[4]":"$43,902.68","Porcentaje de participaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n[4]":"89.45%","Porcentaje de participaci\u00f3n del Estado[4]":"10.55%"},"Montos":{"Monto extraordinario":{"N\u00famero":"$0.00","Letra":null},"Nota monto":"Apoyo financiero con recursos p\u00fablicos extraordinarios no regularizables para servicios personales con la finalidad de garantizar los servicios educativos durante 2018.\n\nEl resguardo de la documentaci\u00f3n original comprobatoria ser\u00e1 responsabilidad de la Universidad conforme a lo establecido en el inciso H, cl\u00e1usula cuarta del convenio correspondiente."},"Enlace":{"Convenio":"https:\/\/subsidioentransparencia.dgesui.ses.sep.gob.mx\/pruebas.subsidioentransparencia.mx\/pdf\/convenios\/2018\/DGESU_convenio_UABJO.pdf"},"Compromisos de la Universidad":{"Compromisos":[{"Actividad":"Entrega de recursos extraordinarios de la SEP al Ejecutivo Estatal\n","Fecha estipulada en el convenio":"-","Fecha de ejecuci\u00f3n":"28 de diciembre de 2018","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Actividad":"Entrega de recursos extraordinarios del Ejecutivo Estatal a la Universidad\n","Fecha estipulada en el convenio":"5 d\u00edas h\u00e1biles","Fecha de ejecuci\u00f3n":"21 de diciembre de 2018","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}],"Actividades de los compromisos":[{"Actividad":{"Descripci\u00f3n":"__1.__ Remitir a la DGESUI el recibo que acredite la radicaci\u00f3n del apoyo federal a la universidad\n","Momentos":[{"Fecha estipulada en el convenio":"8 de enero de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"8 de enero de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]}},{"Actividad":{"Descripci\u00f3n":"__2.__ Incorporar o fortalecer en su reglamentaci\u00f3n las disposiciones en materia de disciplina financiera institucional para atenci\u00f3n al d\u00e9ficit financiero, observando los principios de legalidad, honestidad, eficacia, eficiencia, econom\u00eda, racionalidad, austeridad, transparencia, control y rendici\u00f3n de cuentas en el ejercicio de los recursos p\u00fablicos\n","Momentos":[{"Fecha estipulada en el convenio":"25 de marzo de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"25 de marzo de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]}},{"Actividad":{"Descripci\u00f3n":"__3.__ Elaborar y presentar una propuesta de normas o disposiciones generales para una adecuada administraci\u00f3n, ejercicio y rendici\u00f3n de cuentas de los recursos p\u00fablicos que reciba, a su Consejo Universitario o equivalente.[5]\n","Momentos":[{"Fecha estipulada en el convenio":"21 de marzo de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"25 de marzo de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]}},{"Actividad":{"Descripci\u00f3n":"__4.__ Implementar un plan que contemple las acciones encaminadas a resolver las causas de su problem\u00e1tica financiera\n","Momentos":[{"Fecha estipulada en el convenio":"25 de marzo de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"25 de marzo de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]}},{"Actividad":{"Descripci\u00f3n":"__5.__ Abrir una cuenta bancaria legalmente autorizada, previo a la recepci\u00f3n de los apoyos\n","Momentos":[{"Fecha estipulada en el convenio":"","Fecha de ejecuci\u00f3n":"28 de diciembre de 2018","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]}},{"Actividad":{"Descripci\u00f3n":"__6.__ Presentar a la SEP un informe relativo al ejercicio, destino y aplicaci\u00f3n de los recursos financieros otorgados y sus productos generados\n","Momentos":[{"Fecha estipulada en el convenio":"5 d\u00edas h\u00e1biles siguientes al t\u00e9rmino de cada mes de vigencia","Fecha de ejecuci\u00f3n":"Primer informe presentado el 16 de enero de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Fecha estipulada en el convenio":"5 d\u00edas h\u00e1biles siguientes al t\u00e9rmino de cada mes de vigencia","Fecha de ejecuci\u00f3n":"Segundo informe presentado el 1 de febrero de 2019. Folio No. 000695","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Fecha estipulada en el convenio":"5 d\u00edas h\u00e1biles siguientes al t\u00e9rmino de cada mes de vigencia","Fecha de ejecuci\u00f3n":"Tercer informe presentado el 22 de marzo de 2019 Oficio RSF\/11579\/2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]}},{"Actividad":{"Descripci\u00f3n":"__7.__ Presentar a la SEP un informe final[6]\n","Momentos":[{"Fecha estipulada en el convenio":"5 d\u00edas h\u00e1biles previos al t\u00e9rmino de dicha vigencia","Fecha de ejecuci\u00f3n":"Informe final presentado el 19 de marzo de 2019, Oficio No. RT\/117\/2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]}},{"Actividad":{"Descripci\u00f3n":"__8.__ Publicar en su p\u00e1gina de internet la informaci\u00f3n relativa al ejercicio y aplicaci\u00f3n de los recursos financieros y productos generados\n","Momentos":[{"Fecha estipulada en el convenio":"15 de enero de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"\t18 de enero de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":"[Ver documento](http:\/\/www.transparencia.uabjo.mx\/media-transparencia\/2019\/01\/rt26.pdf)"}]}}],"Entregas":[{"Entrega":{"Descripci\u00f3n":"Participar en la Comisi\u00f3n Coordinada por la SES para acordar e impulsar acciones y estrategias que permitan su saneamiento financiero\n","Momentos":[{"Fecha estipulada":"4 de enero de 2019","Fecha de reuni\u00f3n":"4 de enero de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Fecha estipulada":"17 de enero de 2019","Fecha de reuni\u00f3n":"17 de enero de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]}},{"Entrega":{"Descripci\u00f3n":"__1a.__ Entrega de la informaci\u00f3n para el desarrollo del Diagn\u00f3stico Integral. Programa de Reestructuraci\u00f3n Financiera Institucional\n","Momentos":[{"Fecha estipulada":"31 de enero de 2019","Fecha de reuni\u00f3n":"31 de enero de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]}},{"Entrega":{"Descripci\u00f3n":"__2da.__ Entrega de la informaci\u00f3n para el desarrollo del Diagn\u00f3stico Integral. Programa de Reestructuraci\u00f3n Financiera Institucional\n","Momentos":[{"Fecha estipulada":"15 de febrero de 2019","Fecha de reuni\u00f3n":"17 de febrero de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]}},{"Entrega":{"Descripci\u00f3n":"__3ra.__ Entrega de la informaci\u00f3n para el desarrollo del Diagn\u00f3stico Integral. Presentaci\u00f3n al Grupo T\u00e9cnico del complemento al Autodiagn\u00f3stico\n","Momentos":[{"Fecha estipulada":"27 de febrero de 2019","Fecha de reuni\u00f3n":"27 de febrero de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]}},{"Entrega":{"Descripci\u00f3n":"__4ta.__ Entrega de informaci\u00f3n para el desarrollo del Diagn\u00f3stico Integral. Complemento al Tablero de Cotejo, solicitado por AMOCVIES\n","Momentos":[{"Fecha estipulada":"2 de marzo de 2019","Fecha de reuni\u00f3n":"2 de marzo de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]}},{"Entrega":{"Descripci\u00f3n":"Entrega del documento de Autodiagn\u00f3stico Final\n","Momentos":[{"Fecha estipulada":"2 de marzo de 2019","Fecha de reuni\u00f3n":"2 de marzo de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]}},{"Entrega":{"Descripci\u00f3n":"Entrega de la Proyecci\u00f3n Financiera al 31 de diciembre de 2019, considerando el impacto presupuestal de las acciones correctivas que en el transcurso del a\u00f1o se lleven a cabo\n","Momentos":[{"Fecha estipulada":"28 de febrero de 2019 a las 10:00 am","Fecha de reuni\u00f3n":"28 de febrero de 2019 a las 2:05 p.m","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]}}]},"Acciones emprendidas de la Universidad":{"Acciones emprendidas":[{"Acci\u00f3n":"__1)__ Implementaci\u00f3n de los Lineamientos de Austeridad para eficientar el gasto de la Universidad Aut\u00f3noma Benito Ju\u00e1rez de Oaxaca por acuerdo del Comit\u00e9 de Saneamiento y Atenci\u00f3n Financiera de la Universidad, el d\u00eda 9 de septiembre del a\u00f1o 2016\n","Fecha de ejecuci\u00f3n":"","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Acci\u00f3n":"__2)__ Retenci\u00f3n del ISR por los pagos de Est\u00edmulo a la Carrera Docente\n","Fecha de ejecuci\u00f3n":"","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Acci\u00f3n":"__3)__ Eliminaci\u00f3n del pago del 2% de Apoyo de Gobierno del Estado a trabajadores de la Universidad con recursos del programa U006 a partir del mes de diciembre de 2017\n","Fecha de ejecuci\u00f3n":"","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Acci\u00f3n":"__4)__ Concientizaci\u00f3n de los diferentes sindicatos de la situaci\u00f3n financiera de la Universidad\n","Fecha de ejecuci\u00f3n":"","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Acci\u00f3n":"__5)__ Cambio de forma de pago de sueldos y prestaciones de los trabajadores, de cheque a transferencia electr\u00f3nica\n","Fecha de ejecuci\u00f3n":"","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""}]},"Acciones por emprender de la Universidad":{"Acciones por emprender":[{"Acci\u00f3n":"__Acci\u00f3n 1:__ Acordar con el m\u00e1ximo \u00f3rgano de gobierno de la Universidad la pol\u00edtica de contenci\u00f3n de plazas para el personal acad\u00e9mico y administrativo, con la finalidad de disminuir la contrataci\u00f3n de personal sin el soporte presupuestal.\n","Fecha estipulada":null,"Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":"Est\u00e1 pendiente presentar evidencia documental que demuestre la abstenci\u00f3n del ahorro de contenci\u00f3n de plazas para el personal acad\u00e9mico y administrativo, con respecto a los a\u00f1os de 2019 y 2020 (abstenci\u00f3n en la contrataci\u00f3n de nuevas plazas y carga acad\u00e9mica del personal)","Subacciones":[{"Subacci\u00f3n":"Etapa 1: 10%\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"31 de diciembre de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Subacci\u00f3n":"Etapa 2: 20%\n","Fecha estipulada":null,"Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":"En el 1er. trimestre de 2020, se llevan a cabo revisiones salariales y contractuales con los Sindicatos, siendo una de las causas principales del emplazamiento de huelga, que la UABJO no concedi\u00f3 las plazas administrativas solicitadas en el pliego petitorio del Sindicato"},{"Subacci\u00f3n":"Etapa 3: 70%\n","Fecha estipulada":null,"Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":"En el 1er. trimestre de 2020, se llevan a cabo revisiones salariales y contractuales con los Sindicatos, siendo una de las causas principales del emplazamiento de huelga, que la UABJO no concedi\u00f3 las plazas administrativas solicitadas en el pliego petitorio del Sindicato"}]},{"Acci\u00f3n":"__Acci\u00f3n 2:__ Contener, en la medida de lo posible, el incremento del costo de prestaciones no contempladas en el modelo SEP-SHCP, autorizadas en los Contratos Colectivos de Trabajo, a partir del 2019, con motivo de las revisiones contractuales y salariales, y no crear nuevas prestaciones.\n","Fecha estipulada":null,"Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":"Cumplimiento parcial","Subacciones":[{"Subacci\u00f3n":"Etapa 1: 10%\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"31 de diciembre de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Subacci\u00f3n":"Etapa 2: 20%\n","Fecha estipulada":null,"Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":"Est\u00e1 pendiente presentar evidencia documental que demuestre la obtenci\u00f3n del ahorro de contenci\u00f3n del incremento del costo de prestaciones no reconocidas en el modelo SEP, con respecto  a los a\u00f1os de 2019 y 2020. (Contratos colectivos de trabajo de 2020 y avances comparativos trimestrales del pago de prestaciones salariales)"},{"Subacci\u00f3n":"Etapa 3: 70%\n","Fecha estipulada":null,"Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":"Est\u00e1 pendiente presentar evidencia documental que demuestre la obtenci\u00f3n del ahorro de contenci\u00f3n del incremento del costo de prestaciones no reconocidas en el modelo SEP, con respecto  a los a\u00f1os de 2019 y 2020. (Contratos colectivos de trabajo de 2020 y avances comparativos trimestrales del pago de prestaciones salariales)"}]},{"Acci\u00f3n":"__Acci\u00f3n 3:__ Realizar acciones tendientes a la implementaci\u00f3n de un sistema de pensiones y jubilaciones que permita dar viabilidad financiera a la instituci\u00f3n\n","Fecha estipulada":null,"Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":"Est\u00e1 pendiente presentar evidencia documental que demuestre la autorizaci\u00f3n del Reglamento de Pensiones de los trabajadores de la UABJO. Evidencia de la creaci\u00f3n del Fondo del Sistema de Pensiones y Jubilaciones dando a conocer en monto de las aportaciones de los trabajadores","Subacciones":[{"Subacci\u00f3n":"Etapa 1: 10%\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"31 de diciembre de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Subacci\u00f3n":"Etapa 2: 20%\n","Fecha estipulada":null,"Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":"Falta la autorizaci\u00f3n del Reglamento de Pensiones de los trabajadores de la UABJO, ante el Consejo General Universitario y mencionar cual ser\u00e1 el porcentaje patronal y de los trabajadores al fondo de pensiones."},{"Subacci\u00f3n":"Etapa 3: 70%\n","Fecha estipulada":null,"Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":"Falta la autorizaci\u00f3n del Reglamento de Pensiones de los trabajadores de la UABJO, ante el Consejo General Universitario y mencionar cual ser\u00e1 el porcentaje patronal y de los trabajadores al fondo de pensiones."}]},{"Acci\u00f3n":"__Acci\u00f3n 4:__ Eliminar de forma inmediata el subsidio del ISR en las prestaciones del Premio del Est\u00edmulo de Antig\u00fcedad para el personal acad\u00e9mico y disminuir el peso financiero ocasionado por el subsidio a prestaciones de personal acad\u00e9mico\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"31 de diciembre de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":null},{"Acci\u00f3n":"__Acci\u00f3n 5:__ Reducir el peso financiero de las indemnizaciones derivadas de laudos favorables al personal acad\u00e9mico y administrativo\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"31 de diciembre de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":"","Subacciones":[{"Subacci\u00f3n":"* Dise\u00f1ar y difundir con los directores de las unidades acad\u00e9micas y administrativas, procedimientos eficaces de baja de personal acad\u00e9mico y administrativo para que no representen un riesgo laboral futuro para la Universidad\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"31 de diciembre de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Subacci\u00f3n":"* Implementar a m\u00e1s tardar en 6 meses un procedimiento que permita la atenci\u00f3n oportuna y adecuada a las demandas laborales en proceso\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"31 de diciembre de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Subacci\u00f3n":"* Dise\u00f1ar un manual de integraci\u00f3n de actas administrativas por faltas al orden laboral que sean motivo de recisi\u00f3n o terminaci\u00f3n de relaciones laborales\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"31 de diciembre de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":null},{"Subacci\u00f3n":"* Integraci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de expedientes de personal acad\u00e9mico y administrativo en la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos.<br><br>\nObjetivo: Reducir el costo financiero ocasionado por la falta de atenci\u00f3n oportuna y adecuada de demandas laborales en proceso, as\u00ed como, fallas en los procedimientos adecuados de baja para el personal acad\u00e9mico y administrativo de la universidad.\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"31 de diciembre de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":null},{"Subacci\u00f3n":"Etapa 1: 20%\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"31 de diciembre de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Subacci\u00f3n":"Etapa 2: 30%\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"31 de diciembre de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":null},{"Subacci\u00f3n":"Etapa 3: 50%\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"31 de diciembre de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":null}]},{"Acci\u00f3n":"__Acci\u00f3n 6:__ Actualizar de forma inmediata los lineamientos de austeridad y reducir al m\u00ednimo los gastos de operaci\u00f3n, con el objeto de lograr mayor eficiencia y disminuir el d\u00e9ficit financiero de la Universidad\n","Fecha estipulada":null,"Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":null,"Observaciones":null,"Subacciones":[{"Subacci\u00f3n":"Etapa 1: 20%\n","Fecha estipulada":"31 de diciembre de 2019","Fecha de ejecuci\u00f3n":"31 de diciembre de 2019","Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":""},{"Subacci\u00f3n":"Etapa 2: 20%\n","Fecha estipulada":null,"Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":null},{"Subacci\u00f3n":"Etapa 3: 60%\n","Fecha estipulada":null,"Fecha de ejecuci\u00f3n":null,"Cumplimiento":"Cumpli\u00f3","Observaciones":null}]}],"Referencias de encabezado":{"Fecha estipulada":"[7]"}},"Nota global":"Datos tomados del convenio de apoyo financiero firmado el d\u00eda 21 de diciembre de 2018.\n","Referencias":{"Numeralia":{"1":"Sistema de consulta y explotaci\u00f3n. Educaci\u00f3n Superior, Formatos 911, Ciclo 2018-2019. TSU, Lic. y Posgrado.","2":"Ciclo 2018-2019.","3":"Datos a Junio de 2019, Direcci\u00f3n de Superaci\u00f3n Acad\u00e9mica, DGESUI-SEP.","4":"Datos de la Direcci\u00f3n de Subsidio 2019 (incluye subsidio federal y estatal). El c\u00e1lculo para estudiantes de media superior es de 0.7. Para el subsidio por alumno solo se considera el subsidio ordinario y esta cifra podr\u00eda modificarse al cierre del a\u00f1o fiscal."},"Compromisos de la Universidad":{"5":"Cuarta. \u201cLA UNIVERSIDAD\u201d, en cumplimiento al presente convenio, se obliga a:\\\nA) Asegurar que, para la atenci\u00f3n al d\u00e9ficit financiero, se incorporen o fortalezcan en su reglamentaci\u00f3n las disposiciones en materia de disciplina financiera institucional, observando los principios de legalidad, honestidad, eficacia, eficiencia, econom\u00eda, racionalidad, austeridad, transparencia, control y rendici\u00f3n de cuentas en el ejercicio de los recursos p\u00fablicos. Asimismo, se compromete a elaborar y presentar a su Consejo Universitario o equivalente, dentro de los tres meses posteriores a la firma de este instrumento, una propuesta de normas o disposiciones generales para una adecuada administraci\u00f3n, ejercicio y rendici\u00f3n de cuentas de los recursos p\u00fablicos que reciba, para lo cual considerar\u00e1, en lo aplicable, las leyes relacionadas con el Sistema Nacional Anticorrupci\u00f3n. Dicha propuesta deber\u00e1 contemplar los objetivos, metas, estrategias, acciones y mecanismos de seguimiento y evaluaci\u00f3n por los \u00f3rganos de control y vigilancia de la instituci\u00f3n que permitan su cabal cumplimiento.","6":"La vigencia del Convenio de Apoyo Financiero de Recursos P\u00fablicos Federales Extraordinarios No Regularizables se estableci\u00f3 al 31 de marzo de 2019, con base en el art\u00edculo 13 fracci\u00f3n VIII y el art\u00edculo 17 de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios, de fecha 13 de diciembre de 2017, consultada el 13 de marzo de 2019."},"Acciones por emprender de la Universidad":{"7":"Cuarta. \u201cLA UNIVERSIDAD\u201d, en cumplimiento al presente convenio, se obliga a:\\\nF) Presentar a \u201cLA SEP\u201d por conducto de la Direcci\u00f3n General de Educaci\u00f3n Superior Universitaria, dentro de los 5 (cinco) d\u00edas h\u00e1biles siguientes al t\u00e9rmino de cada mes de vigencia del presente instrumento, un informe relativo al ejercicio, destino y aplicaci\u00f3n de los recursos financieros que le otorgue y los productos que generen, y un informe final, dentro de los 5 (cinco) d\u00edas h\u00e1biles previos al t\u00e9rmino de dicha vigencia, as\u00cd como cualquier otro informe que le solicite, en cualquier tiempo.\nLos informes referidos deber\u00e1n presentarse detallando la informaci\u00f3n y debiendo dar cumplimiento a lo establecido en el art\u00edculo 41 del Presupuesto de Egresos de la Federaci\u00f3n para el Ejercicio Fiscal 2018."}}}